Les avantages du contrat d’apprentissage au sein d’INSEEC BACHELOR
L’Apprentissage est la nouvelle forme de contrat proposée par INSEEC BACHELOR dans le cadre de l’alternance. Elle s’ajoute aux stages, CDD, création d’entreprise et contrats de professionnalisation qui étaient déjà accessibles pour nos formations. Tous ces types de contrats permettent à l’apprenant de valider sa période obligatoire en entreprise.
Très attractive pour l’entreprise, l’alternance permet une application directe des connaissances acquises en cours et une meilleure adaptation aux réalités du marché.
L’apprentissage permet à l’étudiant d’avoir une rémunération mensuelle et un financement de sa formation par l’Opérateur de Compétences (OPCO). Le montant de prise en charge de la formation se fait en fonction du secteur géographique et des accords de branche de l’entreprise. Grâce à ce contrat, l’apprenant n’a rien à payer, tout est pris en charge par l’OPCO et son entreprise.
Tous nos programmes sont éligibles à l’apprentissage, stage ou contrat de professionnalisation. Différents types de rythmes sont proposés, ils varient selon le Campus (Lyon, Paris, Bordeaux, Beaune et Chambéry) et le programme (dizaine de spécialités).
Chaque campus recense plus de 700 entreprises partenaires. Dorénavant, le secteur public accueille également nos alternants.
Apprentissage : un accompagnement complet de la part de l’école et des organismes associés
COACHING
Le service Alternance et Formation Continue de chaque école accompagne tous les étudiants inscrits dans leur recherche d’entreprise. De nombreux moyens sont mis en place par notre équipe pour permettre aux étudiants de trouver un contrat pour la rentrée :
- Afterworks,
- ateliers coaching,
- groupe Facebook d’entraide,
- publications quotidiennes d’offres sur l’intranet,
- Forum de l’alternance,
- conférences parrainage,
- journée « build your career ».
Les alternants bénéficient d’un service de placement en entreprise, de coaching de recherche d’emploi et d’aide, si besoin, post rupture de contrat.
Bon à savoir : l’organisme paritaire AGEFIPH est à la tête d’un programme d’aides et des offres d’emploi dédiées pour les alternants en statut de travailleurs handicapés. Le groupe INSEEC U. intègre également le handicap étudiant dans sa politique RSE.
LOGEMENT
VIA HUMANIS est un organisme qui offre une prise en charge gratuite de la recherche de logement pour les alternants. Il propose aussi des partenariats avec des résidences et des frais de dossiers négociés.
L’état propose également une aide très attractive aux alternants pour le financement de leur logement : « mobili-jeune » .
TRANSPORT
Le groupe INSEEC U. a négocié le permis à 699€ pour tous ses étudiants grâce à son partenaire « en Voiture Simone! ». Ce à quoi s’ajoute une aide de l’état, spécialement pour les alternants, pour passer son permis.
