Dernière mise à jour de la page le 23 octobre 2020

L’objectif de cette formation professionnelle est de transmettre au futur Manager l’ensemble des compétences qui lui permettront de gérer et animer un point de vente, sélectionner et motiver une équipe, mettre en place une stratégie et une organisation.

Il exerce aussi bien son activité au sein d’unités commerciales sédentaires de commerce indépendant ou franchisé qu’au sein d’établissements de la grande distribution spécialisée ou généraliste.
Il s’agit également de permettre à tout manager souhaitant évoluer au sein d’une enseigne de maîtriser les outils et les méthodes à mettre en place en vue d’animer et développer un réseau de distribution.

Titre de Responsable international(e) en marketing développement (code NSF 310), de Niveau II (FR) et de niveau 6 (EU), inscrit au RNCP (Arrêté du 26/05/2016 publié au Journal Officiel du 07/06/2016), délivré par le MBA Institute.

Vous pouvez retrouver les blocs de compétences associés à ce titre RNCP sur ce lien.

Choisissez votre campus

Bordeaux
Lyon

Bachelor Management

Campus de Lyon

Durée de la formation

  • 12 mois

Publics concernés & pré-requis

Formation accessible aux étudiants ayant validé ou étant en cours de validation d’une 2ème ou d’une 3ème année de 1er cycle (BTS, DUT, classe prépa, Licence 2 ou Licence 3…).

Description de la formation

La spécilation Management est destinée à l’approfondissement des connaissances des étudiants dans les grandes disciplines de gestion et du management et à leur donner une ouverture et une culture globale de l’entreprise. L’objectif de ce programme est de former des profesionnels qui développeront des aptitudes managériales, pour une prise rapide de responsabilités dans un poste opérationnel.

Objectif de la formation

• Manager et développer les compétences de ses équipes
• Team Building
• Création d’un plan de stratégie d’entreprise
• Comprendre les enjeux globaux de la communication
• Planifier, gérer et contrôler un projet

Poursuite d’études

À l’issue du Bachelor, plusieurs spécialisations en Master Of Science ou MBA sont proposées par l’INSEEC MSC & MBA   (En alternance ou en rythme classique)

Vous pouvez également poursuivre vos études au sein de l’ INSEEC grande école en Master. (En alternance ou en rythme classique)

Programme de la formation

Cours de tronc commun

    • Postule managériales
    • Transformation Digitale
    • Diagnostic financier
    • Droit des affaires
    • Géopolitique
    • Stratégie d’entreprise
    • LV1-Anglais
    • L’Art de Convaincre

Cours de spécialisation

    • Droit du travail
    • Appels d’offres
    • Enjeux du bien-être au travail
    • Business Plan
    • Gouvernance d’entreprise
    • Inbound Marketing
    • Ingénierie d’affaires
    • Management de projet
    • Communication et stratégie créative
    • Ressources humaines
    • Management du changement

Modalité pédagogique

Modalités d’évaluation et de validation

    • Contrôles continus et partiels sous forme d’exposés, d’études de cas, de travaux surveillés, de mise en situation et de contrôle des connaissances.
    • Rédaction du Working Paper (rapport de missions professionnelles (stage ou contrat pro)
    • Grand oral professionnel, soutenance devant un jury.

Méthodes mobilisées

    • La pédagogie tient compte des attentes des entreprises afin de développer les compétences nécessaires à l‘insertion professionnelle des apprenants.
    • Les cours alternent cours magistraux, workshop, ateliers de mise en situation, travaux individuels, projet en équipe, conférences de personnalités.

Rentrées et rythmes d’études

EN CLASSIQUE

Rentrée de Septembre :

  • cours de octobre à mars
  • stage de mars à août

EN ALTERNANCE

Contrat de Professionnalisation ou d’Apprentissage

Rythme des cours :

  • Rentrée de Septembre :  3 jours d’école / 2 jours en entreprise jusqu’à fin juillet, puis temps plein en entreprise.

Informations pratiques

Lieu de formation

INSEEC Bachelor Lyon

25 Rue de l’Université

69007 Lyon

Candidature

Durée estimée du processus d’admission : en moyenne 1 à 3 semaines entre le dépôt de la candidature et l’entretien d’admission.

Volume horaire de la formation

Rentrée de septembre : 454 h 

Contacts

Service des admissions: 0478295530

Tous les autres contacts sont disponibles sur cette page

Poursuivre ses études en situation de handicap

Le groupe INSEEC U. porte une attention toute particulière à l’environnement sociétal dont relève la dimension handicap. En effet, les étudiants en situation de handicap ne devraient pas, à notre sens, rencontrer de problèmes pour poursuivre leurs études et entamer une carrière professionnelle. Nous les accompagnons pour leur faciliter l’accès aux locaux et leur offrir des conseils personnalisés et des aménagements adaptés tout au long de leur parcours scolaire.

CONTACT : Saousane CHARFI Référente Handicap INSEEC Bachelor Lyon

Contenu modifié en Septembre 2020 

Nos statistiques

Taux de réussite au diplôme :

Le taux de réussite aux examens des étudiants diplômés de l’année 2019 de la spécialisation est de 99%.

 

Taux d’alternant au sein du programme : 33%

Date de mise à jour, le 23/09/2020

Bachelor Management

Campus de Bordeaux

Durée de la formation

  • 12 mois

Publics concernés & pré-requis

Formation accessible aux étudiants français ou étrangers ayant validé ou étant en cours de validation d’un niveau BAC+2 minimum  (BTS, RNCP niveau 5, DUT, classe prépa, Licence 2 ).

Objectif de la formation

Les entreprises et notamment les PME et ETI ont besoin de collaborateurs polyvalents et ayant des connaissances et compétences dans tous les domaines du management. L’étudiant(e) aura donc la possibilité grâce à ce programme de découvrir toutes les facettes de l’entreprise et de se spécialiser à travers son alternance ou son stage.

Poursuite d’études

À l’issue du Bachelor, plusieurs spécialisations en Master Of Science ou MBA sont proposées par l’INSEEC MSC & MBA, en alternance ou en rythme classique.

Programme de la formation

Cours de tronc commun

Business game

Business English

Informatique de gestion et logiciels spécialisés

Outils RH, coaching et développement personnel

Conférences métiers

Cours de spécialisation

Business model, business plan et approche financière

Seront abordées les différentes approches du business model (construction et améliorations) avec un focus sur le modèle Canvas.

International business development

In an ever-changing global business and economic environment, studying business from an international perspective is important. A focus will be done on geopolitics and how it affects our globalized economies. Interacting with international customers, suppliers, partners and colleagues will be part of this course.

Développement commercial stratégique

Le développement commercial stratégique consiste à développer la croissance de l’entreprise. Il inclut le développement commercial, la mise en œuvre du marketing opérationnel, une vision sur la concurrence et un travail d’animation et de fidélisation.

Marketing digital et e-business

Le marketing digital et le e-business ont désormais une place incontournable dans ls stratégie de développement d’une entreprise. Seront ainsi balayés les principaux éléments devant être maîtrisés par les collaborateurs dans la mise en place d’une stratégie digitale.

Social media strategy

Les réseaux sociaux en ligne sont désormais quasi omniprésents quelle que soit la taille de l’entreprise, et les techniques évoluent très rapidement. L’objectif est donc de balayer les médias et supports sur Internet, de mieux communiquer et de se distinguer des concurrents.

Gestion financière et juridique

Ce module permet de découvrir les techniques de la gestion financière, les tableaux de bord, les méthodes de calcul des coûts ainsi que l’analyse du compte de résultats. Les éléments de l’environnement légal de l’entreprise seront également abordés.

Management des RH

Ce module présente les fondamentaux de la gestion des ressources humaines Il s’agira de comprendre le rôle de la fonction RH dans l’organisation et sa dimension stratégique. Des connaissances sur les pratiques et les outils RH ainsi que des connaissances en psychologie du travail seront également acquises.

Modalité pédagogique

Modalités d’évaluation et de validation

    • Contrôles continus et partiels sous forme d’exposés, d’études de cas, de travaux surveillés, de mise en situation et de contrôle des connaissances.
    • Rédaction d’un rapport de recherche.
    • Grand oral professionnel, soutenance devant un jury.

Les compétences développées

Les objectifs de la formation peuvent être déclinés et blocs de compétences et compétences visées :

  • Participer à l’intelligence du marché
  • Définir les moyens marketing et commerciaux à mettre en oeuvre pour atteindre les objectifs
  • Préparer les actions commerciales
  • Former et animer la force de vente
  • Organiser et réaliser les ventes, notamment sur les comptes-clés
  • Mettre en oeuvre la politique de fidélisation des clients
  • Assurer le suivi des actions, met en place et renseigne les outils de suivi et de mesure
  • Suivre et analyser les données des activités
  • Consolider les supports d’activité et réalise le bilan global des actions
  • Etablir les préconisations pour les ajuster
  • Réaliser un reporting auprès de sa Direction
  • Etablir, suivre et gérer les budgets des actions commerciales
  • Analyser ses marges et proposer des actions d’amélioration et/ou d’ajustement

Méthodes mobilisées

  • La pédagogie tient compte des attentes des entreprises afin de développer les compétences nécessaires à l‘insertion professionnelle des apprenants.
  • Les cours alternent entre cours magistraux, workshop, ateliers de mise en situation, travaux individuels, projet en équipe, conférences de personnalités.
  • Des cours en distanciels peuvent être assurés.

Rentrées et rythmes d’études

En stage, contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage :

 

Rentrée de septembre :

  • Cours de septembre à mars
    •  du lundi au mercredi : école
    • jeudi et vendredi : entreprise (facultatif)
  • Temps plein en entreprise d’avril à juillet

Rentrée de février :

  • Temps plein en entreprise de février à juillet
  • Cours de septembre à mars
    •  du lundi au mercredi : école
    • Jeudi et vendredi : entreprise (facultatif)

Informations pratiques

Lieu de formation

Campus INSEEC Bachelor Bordeaux

Candidature

Durée estimée du processus d’admission : en moyenne 1 à 2 semaines entre le dépôt de la candidature et l’entretien d’admission.

Les modalités de candidature se trouvent sur cette page

Volume horaire de la formation

Rentrée de septembre : 459 h 

Contacts

Service des Admissions | admissions.mba.bordeaux@inseec.com
05 56 01 81 29

Poursuivre ses études en situation de handicap

Le groupe INSEEC U. porte une attention toute particulière à l’environnement sociétal dont relève la dimension handicap. En effet, les étudiants en situation de handicap ne devraient pas, à notre sens, rencontrer de problèmes pour poursuivre leurs études et entamer une carrière professionnelle. Nous les accompagnons pour leur faciliter l’accès aux locaux et leur offrir des conseils personnalisés et des aménagements adaptés tout au long de leur parcours scolaire. Nous offrons également la possibilité d’adapter les moyens pédagogiques en distanciel pour les publics à mobilité réduite.

Accessibilité : les locaux d’INSEEC Bachelor situés au Hangar 18 quai de Bacalan sont adaptés aux normes handicap.

 

CONTACT : Anne-Sophie SCHENKELS, Chargée alternance et formation continue et Référente Handicap INSEEC U. Bordeaux.

Nos statistiques

Taux de réussite au diplôme 2019 – 2020 :

85%

Taux de rupture en Contrat d’Apprentissage 2019 – 2020 :

0,32%

Taux de satisfaction 2019 – 2020 (suivant le rapport d’analyse LimeSurvey réalisé en Octobre 2020) :

70%

Taux d’apprentis certifiés par rapport au nombre d’apprentis présents à l’examen 2019 – 2020 :

100%

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INSEEC U. s'engage à ce que la collecte et le traitement de vos données effectués à partir de ce site, soient conformes au Règlement général sur la protection des données (RGPD) et à la loi Informatique et Libertés.
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